兢兢業業

雖然在休息，有時候老闆也會來閒聊幾句，當然最後總也會談到公司目前的情形，大多是人事問題。老婆在他的公司裡也算是個小主管，三不五時也會跟我討論一下，還是人事問題。人家瞧得起我，願意聽聽我不專業的意見，我很有自知之明，協助分析可以，不要建議太多，那是人家的公司，不是我的。

公司不論大小，都是一個社會的縮影，生存就是一種學問。或者說，拿出作學問的態度來面對這個職場，會讓自己體質更好一點，皮也會厚一點，不管是身上的皮，還是臉上的。

瞭解產品是首要的。連用什麼東西去換錢都不清楚，我想那是很不負責，也不道德的。我買東西最怕碰到一種情形：『對不起，你稍等，我去問一下』，這裡有二個錯，一個是為什麼你不懂？你領這份薪水結果啥事都得去問別人。另一個是為什麼你不懂還能站在這？你的主管這麼魄力敢讓你站在第一線。哪怕他只是個PT，在我的古板腦袋裡還是不能接受。

有次我全家去漁港買魚，到得早了，看到有幾個孩子正在跟著父母搬魚貨準備出攤，爸爸每搬出一箱魚就喊出魚的名字，媽媽接著解釋這魚合適的烹調方式，碰到多刺的還特別強調一番，幾個孩子先盯著魚的樣子，然後唸唸有詞地默記下來。我逛了一圈後回到那攤子，最大的孩子已經在招呼客人，二個小的在後面看著媽媽解釋開腹清臟的技巧。隔壁的攤子是他們二倍大，二個妹妹除了腳上的雨靴之外，幾乎跟市區裡逛街的辣妹一樣打扮，他們賣魚的方式比較像是賣檳榔，我隨口問了一下，辣妹只知道售價，其餘一概就是好吃新鮮之類的話帶過去了。從我看到的客人數量來看，其實二個攤子生意都很好，我也沒有主觀的認為哪一攤的魚比較好，價錢也一樣，不過我還是買了前者的。我是專程去買魚的，選擇一個我需要的服務來消費，這應該很合理。

我記得剛出社會的時候，很迷惘，我其實不知道我喜歡作什麼，也不知道現在的工作能作多久，騎驢找馬的心態讓我根本無法反應自己的工作能力，下場當然可想而知，我不快樂覺得屈就了，同事也不爽，懷疑老闆瞎了眼面試我進來。『做什麼就該像什麼』這句老掉牙的俗話開始從很多好心人的嘴裡說出來，還好我有接收到了。我們是人，我們有很多種謀生的手段與途徑，很不容易挨餓的。而且人浮於事，哪來那麼多自己喜歡的工作可以選，大可以反過來尋求一個可以學習不同領域的機會，不是本行沒關係，勤作功課，把那工作當成學問來作，也會很有樂趣的。我相信老闆都會給肯上進的人多一點機會，起碼我遇過的老闆都如此，只要我上進的速度還在他的認同範圍內。我們不斷地向老闆展現我們的立即戰力，也要讓老闆看到我們有未來，那就會在老闆心裡站上一個位置，也許不是最核心的，但一定也不會是最邊緣的，被視為可有可無的，那樣我們領他薪水的次數就可數了。

其實我們雖不是老闆，但自己對自己負責的程度要像個老闆，把自己當成一個產品來經營，進了公司就開始我們的服務，除了服務客人，也服務同事跟主管，因為去領這份薪水是我們自己甘願的，可沒人逼。要讓工作愉快，先讓你身邊的人愉快吧。